Die IKK -Die Innovationskasse (IK) ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IK stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für den Unternehmensbereich Markt suchen wir Sie im Geschäftsbereich Kunden als
Manager (m/w/d) Facharzt- und Partnermanagement Bayern
Sie konzentrieren sich am liebsten auf Beziehungen, Netzwerke und Partnerschaften und haben einen starken "Sales-Service-Profi" an Ihrer Seite, der Ihnen den Rücken freihält? Perfekt! Wir freuen uns sowohl auf Einzelbewerbungen als auch auf Bewerbungen im eingespielten Tandem.
Unterstützen Sie uns an unserem Standort in München und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im Freistaat Bayern von München aus.
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Fachärzte, sowie Aufbau neuer Kooperationen im Freistaat Bayern
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke zu Fachärzten, medizinischen Einrichtungen und weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen
- Durchführung persönlicher Gespräche sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Partnerbindung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
- Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung moderner Beratungs- und Vertriebstechnologien
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Vertriebs- und Betreuungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem "Sales Service" bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Partneraktivitäten sowie Sicherstellung einer professionellen Betreuung der Kooperationspartner
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Ausbildung im Sozialversicherungsbereich (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in Vertrieb, Beratung und Kundenservice
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am direkten Austausch mit Menschen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Netzwerkveranstaltungen, Fachveranstaltungen und Außenterminen
- Serviceorientiertes Denken und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Anliegen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
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