Die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen im Bereich der Industrielösungen für Türen sowie Brand- und Rauchschutz, zeichnet sich die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH durch innovative Lösungen und einen ausgesprochen hohen Kundennutzen aus.
Für die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Personal-Sachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit
für unseren Standort in Brackenheim.
- verantworten Sie die Durchführung der monatlichen Brutto- und Nettoentgeltabrechnungen
unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie interner
Standards und Richtlinien. - führen Sie Abschlussarbeiten fristgerecht durch und erstellen damit einhergehende Berichte,
Statistiken und Auswertungen. - übernehmen Sie die Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter sowie die damit einhergehende Korrespondenz.
- legen Sie Personalstamm-, Entgelt- sowie Abrechnungsdaten in den HR-Softwaresystemen an und verantworten die kontinuierliche Pflege der Daten.
- verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge sowie die damit verbundenen freiwilligen
Arbeitgeberleistungen. - fungieren Sie organisationsübergreifend als kompetenter Ansprechpartner in allen HR-relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen in allen administrativen Aufgaben die HR Business Partner
- sind Sie eingebunden in die deutsche HR-Organisation und unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung.
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
sowie Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. - Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY, Summit Entgelt und ATOSS Zeiterfassung.
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie ausgeprägte
kommunikative Fähigkeiten. - eine hohe Service- und ausgeprägte Zielorientierung sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- 38 Stunden / Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Haustarifvertrag angelehnt an IGM
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
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