WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Inbetriebnehmer/Monteur m/w/d für den Bereich Schenkelfedermaschinen!
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahme von Kundenmaschinen im Haus
- Durchführen von Maschinenabnahmen im Bereich der Schenkelfedermaschinen im Haus und beim Kunden
- Kundeneinweisung und -schulung im Haus und beim Kunden
- Selbstständige Montage sowie Herstellen der Betriebsbereitschaft oder Instandsetzung von Schenkelfedermaschinen
- Erstellung bzw. Ergänzung von Dokumentationen (z.B. Schulungsunterlagen, Berichte, Protokolle)
- Produkt-/ und Kundenschulungen im Haus und beim Kunden
- Maschinenvorführung bei Messen
- Serviceleistungen / Serviceeinsätze
- Durchführung von Versuchen inkl. Dokumentation
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im mechanischen Aufbau und pneumatischen Steuerungsabläufen sowie in der Instandhaltung und Bedienung von CNC-Maschinen
- Montage-Erfahrung willkommen
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsgedanke und guter Umgang mit Kunden
- Reisebereitschaft weltweit
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an technischen Herausforderungen
Unsere Angebote:
- Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Vergütung
- Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
- Ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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