ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeiter:innen.
Innerhalb der ZM-I Gruppe ist ZM-I Service zentral für alle kaufmännischen Prozesse sowie infrastrukturelle Aufgaben zuständig. Das professionelle Angebot an internen Dienstleistungen von ZM-I Service ermöglicht es den Unternehmen der Gruppe, ihre Aufgaben als Ingenieure:innen effizient zu erledigen.
Assistenz Kaufmännische Projektsteuerung & -controlling (m/w/d)
- Mitarbeit beim projektbezogenen Controlling und der Budgetüberwachung
- Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Berichten, Kostenübersichten sowie Prognosen
- Kontrolle von Eingangsrechnungen und vorbereitende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Mitwirkung bei Angebotskalkulationen und Durchführung des Nachtragsmanagements
- Schnittstelle zwischen technischer Projektleitung und kaufmännischem Service- und Finanzbereich der ZM-I Gruppe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Baukauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, o. Ä.)
- Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Projektsteuerung & -controlling, idealerweise in einem technischen Umfeld oder Ingenieurbüro
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP, Nevaris, etc.)
- Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und kommunikatives Geschick
- Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell
- Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke
- Angebot zum mobilen Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“
- Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- … und vieles mehr
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