Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich einen
Teamleiter (m/w/d) Zentraler Meldebereich
an den Standorten: Neubrandenburg oder Schwerin, alternativ ist auch ein Einsatz am Standort Flensburg möglich - hybrid mit 60% Remote-Anteil.
Im Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich sind ca. 60 Beschäftigte (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.
- Sie bearbeiten und prüfen Sachverhalte rund um die Familienversicherung gemäß § 10 SGB V.
- Die Prüfung von DÜBAK-Meldungen sowie von Versicherungsverhältnissen bei Bezug von Arbeitslosengeld oder Grundsicherung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Darüber hinaus entscheiden Sie über die Voraussetzungen für eine obligatorische Anschlussversicherung und stellen eine rechtskonforme Bearbeitung sicher.
- Versicherungsrechtliche Fragestellungen mit Auslandsbezug bearbeiten Sie kompetent und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung Ihres Teams.
- Durch regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Als Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Die kontinuirliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen gestalten Sie aktiv mit.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).
- Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation auf Fachwirt-Niveau sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse der Gesetzlichen Krankenversicherung mit, idealerweise im Bereich Beitrags- und Versicherungsrecht
- Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Affinität für Digitalisierung mit.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
- Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares.
- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)
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