Mit unserem umfangreichen Know-how und einem breiten Portfolio an hochwertigen Produkten setzen wir Maßstäbe in der Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse zu optimieren. Als Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) bist du für die strategische Ausrichtung und Optimierung einer gesamten Produktkategorie verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) für den Bereich Vakuumtechnik.
- Verantwortung für Planung, Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios der betreuten Produktgruppen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Chancen
- Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Steigerung von Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit
- Pflege und Ausbau des Portfolios gemäß Produktstrategie
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch Analyse und Optimierung des Angebots basierend auf Feedback und Marktanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatz- und Marktsteigerung
- Berufserfahrung im Produkt- und/oder Category Management mitbringst
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der BWL bzw. vergleichbares hast
- gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.) zu deinen Stärken zählen
- ein verhandlungssicheres Auftreten in Englisch (Wort und Schrift) hast
- Reisebereitschaft sowie Offenheit für Kunden- und Lieferantenbesuche mitbringst
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten hast
- motiviert bist, Herausforderungen anzunehmen
- lösungsorientiert, teamfähig und eigeninitiativ sowie stark in Kommunikation und Organisation bist
Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf
Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken
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