Für unsere mechanische Fertigung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Shared Production Unit Mechanik (m/w/d). Die Shared Production Unit Mechanik ist eine eigenständig agierende Einheit. Sie stellt sicher, dass die Business Units Semiconductor und General Vacuum termingerecht, wirtschaftlich und qualitätsgerecht mit mechanischen Komponenten versorgt werden.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Shared Production Unit Mechanik inklusive Budgetverantwortung.
- Du führst die Gruppenleiter der Bereiche Zerspanung, Schweiß/Oberflächen und Qualitätskontrolle sowie die Abteilungsleitung für die planerischen Tätigkeiten.
- Du verantwortest Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Arbeitsplanung, Materialdisposition und Bestandsführung für mechanische Komponenten.
- Du stellst sicher, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind, Bestände von Rohstoffen und Halbfabrikaten wirtschaftlich gesteuert werden und die Fertigung zuverlässig planen und liefern kann.
- Du steuerst die SPU anhand relevanter Kennzahlen wie Liefertermintreue, Planungsqualität, Bestandsreichweite, Versorgungssicherheit, Durchlaufzeit, Qualität und Budgeteinhaltung.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistik, Controlling, Qualität, Produktion und den Business Units zusammen.
- Du erkennst Engpässe frühzeitig, setzt Gegenmaßnahmen um und entwickelst Prozesse, Strukturen und Mitarbeitende weiter.
- ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine Meister-/Technikerqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
- über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Supply Chain Management verfügst.
- Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld gesammelt hast und Gruppenleiter sowie operative Teams souverän und zielorientiert führst.
- ein fundiertes Verständnis für mechanische Fertigungsprozesse, Materialflüsse, Kapazitätsplanung, Bestandsführung und Kostenstrukturen besitzt.
- Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, ERP-Systemen und relevanten Produktionskennzahlen mitbringst.
- analytisch, verbindlich und unternehmerisch denkst und Zielkonflikte zwischen Terminen, Kosten, Qualität, Beständen und Kapazitäten erfolgreich ausbalancierst.
Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf
Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken
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