Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Erodieren
- Anwenden der verschiedenen Mess- und Prüfgeräte
- Programmieren und Optimieren von Programmen der CNC-Werkzeugmaschinen
- Montieren von Einzelteilen zu fertigen Werkzeugen
- Warten und Reparieren von beschädigten oder verschlissenen Werkzeugteilen
Werkzeugmechaniker*innen kontrollieren mit umfangreichen Mess- und Prüfgeräten, ob die Maße der hergestellten Werkstücke innerhalb der vereinbarten Toleranzen liegen.
Nach der Ausbildung finden Werkzeugmechaniker*innen spannende Aufgabenbereiche in unserer hochmodernen Stanztechnik. Im Maschinenpark mit über 27 Anlagen und 3.000 qm Produktionsfläche findest bestimmt auch Du Deinen Wirkungskreis. Oder Du findest Deinen Einstieg in der Werkzeugtechnik und fertigst individuelle Werkzeuge, Vorrichtungen, Lehren oder Prüfmittel für unsere Abteilungen am Standort.
- Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren
- Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein
- Intensiver Einblick in die Werkzeug- und Stanztechnik
- Sehr guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Schulabschluss
- Tüftler mit technischem und mathematischem Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit
Das erwartet Dich
Was wir Dir bieten
- Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen
- Attraktives Ausbildungsgehalt
ab 1.303 Euro im 1. Jahr bis 1.497 Euro im 4. Jahr - Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)
- Sehr gute Übernahmechancen
- 50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents
- Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten
- Förderung von Auslandsaufenthalten
GIMED1_DE
