Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich einen
Sachbearbeiter (m/w/d) - Firmenkunden.
Standorte: Kiel, Schwerin oder Neubrandenburg - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
Im Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich sind ca. 60 Beschäftigte (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.
- Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
- Bearbeitung von Meldungen, Beitragsnachweisen sowie Erstattungsanträgen nach dem AAG
- Anforderung fehlender Beitragsnachweise und ggf. Beitragsschätzung und Bescheiderstellung
- Klärung von Unstimmigkeiten im Meldeverzeichnis mit den Kunden (m/w/d) und anderen Trägern
- Feststellung der Versicherungspflicht/-freiheit bei Beschäftigten (m/w/d) und bei einer Teilhabe am Arbeitsleben
- Anlage, Klärung und Pflege von Beitragskonten sowie deren Stammdaten
- Bearbeitung des Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Säumniszuschlägen/Mahngebühren
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und qualitätsgerechten Sachbearbeitung durch laufende Bearbeitung elektronischer Meldungen, Prüflisten und weiterer administrativer Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Alternativ Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit dem Programm BITMARCK_21c|ng sowie Kenntnisse in weiteren fachspezifischen Anwendungen von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Empathie
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Gestaltung der Mobilarbeit
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)
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