Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
Wir suchen ab sofort und unbefristet eine Unterstützung für unseren Service.
Mit unserem Hoppe Service Team in Hamburg und unseren Partnern in verschiedenen Ländern, sind wir für unsere Kunden weltweit im Einsatz.
- Teils internationale Service Tätigkeiten an Bord wie Inbetriebnahmen, Installationen und Reparaturen (ca. 50% der Tätigkeit)
- Unterstützung unserer Kunden durch Remote Service via Email, Telefon und MS Teams vom Standort Hamburg aus (ca. 50% der Tätigkeit)
- Identifizierung technischer Probleme
- Ersatzteil-Empfehlung für unsere Kunden
- Vorbereitung detaillierter Checklisten für den Service an Bord
- Technische Nachbereitung der Service Einsätze
- Operative Qualitätssicherung im Bereich Technical & On Board Service
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
- Erfahrungen im maritimen Bereich wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC Hard- und Softwarekenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft zu Service Einsätzen weltweit
- Teamfähigkeit in einem internationalen Team
- Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bonuszahlung bei externen Einsätzen
- Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
- Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können
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