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F&W - Fördern & Wohnen AöR • Hamburg • 3h ago

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Strategische Entwicklung, Festlegung und Weiterentwicklung des Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebniscontrollings
Strategische Entwicklung, verbindliche Festlegung und Durchsetzung einheitlicher Controlling-Standards im Verantwortungsbereich
Analyse der Kosten-, Leistungs- und Erlösstrukturen sowie die Entwicklung von strategischen Steuerungskonzepten
Beratung von Führungskräften auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen
Identifikation wirtschaftlicher Risiken und Entwicklung von geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen
Fachliche Koordination der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Quartalsberichte im Verantwortungsbereich
Aufbereitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und Planungsinstrumenten
Erstellung von Managementberichten sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und verantwortliche Gremien
Mitarbeit bzw. Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor- oder Master-Niveau)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Controllings
Profunde SAP-Kenntnisse (vor allem in den Modulen CO/FI) bzw. in ERP-Systemen
Kenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
Sicheres Auftreten

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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