Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Pflege ist für Betroffene gerade zu Beginn mit vielen Fragen und ungewohnten Formalitäten verbunden. Umso wichtiger ist es, dass ihnen jemand kompetent zur Seite steht und sich um wichtige organisatorische Prozesse kümmert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher Verstärkung für unsere Kundenberatung Pflege (m/w/d) inder Verwaltung in Teilzeit mit 70%. Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf ca. ein Jahr befristet.
Ein Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie schon bald Teil der Kleeblatt-Familie!
- Ganzheitliche Kundenberatung und Einschätzung der Pflegesituation
- Abstimmung eines entsprechenden Versorgungskonzeptes
- Unterstützung der Angehörigen bei allen notwendigen Formalitäten
- Besprechung der Aufnahmeformalitäten
- Vergabe von Heimplätzen unter Berücksichtigung der notwendigen Voraussetzungen, sowie Klärung der Finanzierung der Heimkosten
- Erstellung der Heimaufnahmeunterlagen und der Heimverträge
- Koordination der Aufnahme mit Krankenhaus und Pflegeheim
- Informationsaustausch mit allen beteiligten Schnittstellen
- Kontaktpflege mit Interessenten
- Verwalten der Interessentendaten
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen.
- Sie können MS Office sicher anwenden.
- Sie verfügen über eine klare und verbindliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und teamorientiert.
- Ein freundliches Auftreten und die Wahrung besonderer Diskretion und Sensibilität sind für Sie selbstverständlich.
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
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