Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.
- Sie tragen die operative Verantwortung für den gesamten Payment-Bereich, mit einem besonderen Fokus auf das Kartenterminalgeschäft.
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit und unterstützen bei der Einführung neuer Produkte und digitaler Services im Zahlungsverkehr.
- Sie verwalten und betreuen unsere Online-Zahlungssysteme, richten neue Kartenterminals ein und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Als zentrale Ansprechperson beraten Sie interne sowie externe Kund:innen und stimmen sich eng mit externen Dienstleistern und Fachbereichen ab.
- Sie bearbeiten eigenständig Anfragen sowie Reklamationen und sorgen durch die Pflege von Vertrags- und Produktdaten für eine hohe Servicequalität.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld, bildet Ihre Basis.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich elektronischer Bankdienstleistungen oder im Zahlungsverkehr mit.
- Ihre hohe technische Affinität und Ihr Interesse an digitalen Payment-Lösungen zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (C1).
- Attraktive Vergütung: Ihre Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken, inklusive 13 Monatsgehältern und einer Erfolgsbeteiligung.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Umweltfreundliche Mobilität: Profitieren Sie von unserem Bike-Leasing-Angebot für Ihr persönliches Wunschfahrrad.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Sie mit individuell abgestimmten Fortbildungsangeboten und einer intensiven Einarbeitung.
- Kurze Entscheidungswege: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen aktiv ein und gestalten Sie direkt mit.
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