Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Firmenkundenbank
Sie führen fachlich und disziplinarisch sowie entwickeln die Mitarbeitenden weiter
Sie sind verantwortlich für Personalplanung, -entwicklung und -auswahl
Sie setzen Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen um und fördern eine leistungsstarke Teamkultur
Sie leiten die Bereichsziele aus der Gesamtbankstrategie ab und setzen diese um
Sie tragen die Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung
Sie wirken an der Weiterentwicklung der Unternehmens-, Vertriebs- und Nachhaltigkeitsstrategie mit
Sie sind verantwortlich für die Ausschöpfung von Firmenkundenpotenzialen
Sie stellen eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und genossenschaftliche Firmenkundenberatung sicher
Sie beraten und betreuen Schlüsselkunden und Multiplikatoren
Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards sicher
Sie optimieren kontinuierlich Geschäftsprozesse
Sie unterstützen die digitale und organisatorische Weiterentwicklung
Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner:innen zusammen
Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber relevanten Institutionen und Netzwerken

Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau mit bankfachlicher Weiterbildung abgeschlossen
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bankbetriebswirtschaft und Finanzierung
Sie denken strategisch und unternehmerisch
Sie haben eine hohe Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
Sie sind stark kunden-, beziehungs- und ergebnisorientiert

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
Moderne Arbeitsbedingungen: Ein modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfangreiche betriebliche Sonderleistungen: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarifen, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
Flache Hierarchien: Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet Sie
Individuelle Einarbeitung: Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit wird geboten

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Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

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Bereichsleiter Firmenkunden - Banking / Finanzierung (m/w/d)