Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.
Als Elektrokonstrukteur sind Sie für die selbstständige Planung und Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten verantwortlich. Sie arbeiten mit gängiger CAE-Software (z.B. EPLAN), wählen Systemkomponenten aus und stellen die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards sowie Normen in Ihrem Fachgebiet sicher.
- Erstellung von Stromlauf- und Schaltplänen sowie Stücklisten komplexer elektrotechnischer Anlagen und Systeme mittels CAD-/CAE-Software (z.B. EPLAN P8)
- Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten
- Erstellung, Pflege und Anpassung der gesamten elektrotechnischen Dokumentation sowie Anfertigung von Montageplänen
- Auslegung von Sondermaschinen/Anlagen und deren Komponenten
- Technische Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung
- Technische Beratung bei Planung, Umsetzung und Betreuung von Anlagen und Sondermaschinen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (VDE, DIN, EN) sowie Arbeits- und Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektroplanung und Konstruktion von Industrieanlagen oder Maschinen
- Anwenderkenntnisse in EPLAN P8 und/oder vergleichbaren CAE-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Grundkenntnisse in Englisch
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Well-Being Angebote: Hansefit,Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
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