Kommunikation ist einer deiner Stärken und es fällt dir leicht, dich hervorragend auszudrücken?
Du bist im Marketing zuhause, brennst für guten Content und Social Media?
Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams Marketing und Unternehmenskommunikation suchen wir schnellstmöglich eine/n
Mitarbeitende/n (m/w/d) in Teilzeit (max. 25 Wochenstunden)
Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Ob Urlaub, Geschäftsreise oder Auslandsjahr – wir sorgen dafür, dass Menschen weltweit sicher unterwegs sind.
Seit 25 Jahren setzen wir auf Teamgeist, Vertrauen und Miteinander, das stärkt. Dich erwartet ein internationales Team mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und viel Platz für deine Ideen!
- Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Analyse von Content (Text, Bild, Video)
- Durchführung von Videodrehs – hinter und vor der Kamera
- Anpassung von Content für diverse Plattformen
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)
- Social Media Advertising und Google Ads Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterial
- Redaktion und Pflege von Online-Content
- Ausbildung und/oder (Fach)-Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder vergleichbar, mind. zweijährige Berufserfahrung
- Deutsch & Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in Social Media und Social Media Advertising
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen
- Erfahrung in Bildbearbeitung und Videoschnitt
- Kenntnisse in Google Ads von Vorteil
- Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Tools (auch KI)
- Organisationskompetenz
- Eigeninitiative & Zielorientierung – du willst gestalten und Ideen einbringen
- Motivation und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Empathie und Zielgruppenorientierung
- Ein modernes, dynamisches, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit
- Attraktive Vergütung
- Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote & Trainings
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- 38-Stunden-Woche
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Halbes 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives und einer Gratifikation
- Monatliche Geburtstagsessen
- Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Beachvolleyballfelder mit professionellen Trainingseinheiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
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