Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialstandorten und einem kontinuierlichen Wachstum. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern.
Für unsere Unternehmenszentrale in Ostrhauderfehn suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Bereiche Immobilien- und Fuhrparkmanagement zuverlässig betreut. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Mietenbuchhaltung, Objektverwaltung, Buchhaltung, Hausverwaltung und Fuhrparkmanagement.
Immobilienmanagement
- Überwachung und Verbuchung von Mieteingängen
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Laufende Buchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Kontenabstimmung
- Abstimmung mit externen Hausverwaltungen, Mietern und Eigentümern
- Koordination von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen
- Pflege von Mietverträgen sowie Stammdaten
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Auswertungen
Fuhrparkmanagement
- Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks mit rund 100 Fahrzeugen
- Organisation von Wartungen, Inspektionen, TÜV-Terminen und Reparaturen
- Betreuung von Leasingverträgen sowie Fahrzeugbestellungen und Fahrzeugrückgaben
- Überwachung von Fristen, Kosten und Vertragslaufzeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um den Fuhrpark
- Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise im Bereich Immobilien, Buchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Mietenbuchhaltung, Objektverwaltung und/oder im Fuhrparkmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit kaufmännischer Software und digitalen Prozessen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke
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