Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten und mehr als 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern und wachsen stetig weiter.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ostrhauderfehn suchen wir:

einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung

Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte
Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten)
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, Berufsschulen und Kammern
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Gültiger Ausbilderschein (AdA-Schein)
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Auszubildenden unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erste Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen von Vorteil
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung

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Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

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