Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Verkehrsplaner/in (w/m/d) - Schwerpunkt Bahnangelegenheiten

Die Stelle auf einen Blick

Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau
Fachdienst: Tiefbau
Funktion: Verkehrsplaner/in (w/m/d) - Schwerpunkt Bahnangelegenheiten
Entgeltgruppe : EG 11 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 22. März 2026

Mit dem Mobilitätsplan 2030 setzt die Stadt Oldenburg einen klaren Rahmen für eine nachhaltige, leistungsfähige und klimafreundliche Verkehrsentwicklung. Ein zentraler Baustein ist dabei die enge Verzahnung des städtischen Verkehrsnetzes mit dem Schienennetz der Deutschen Bahn, das in Bundeshoheit liegt.

Ziel ist es, Infrastruktur, Stadtentwicklung und Verkehrsplanung intelligent aufeinander abzustimmen und die Bahn als tragende Säule des Umweltverbunds zu stärken.

Im Fokus stehen leistungsfähige Schnittstellen zwischen Schiene und städtischer Infrastruktur: moderne Bahnhofsumfelder, attraktive multimodale Knotenpunkte sowie sichere und barrierefreie Wege. Rad- und Fußverkehr werden konsequent in die Erschließung der Stationen integriert. Gleichzeitig sorgt die Stadt dafür, dass städtebauliche Entwicklungen mit den betrieblichen und planungsrechtlichen Rahmenbedingungen der Deutschen Bahn abgestimmt werden. Auch Genehmigungs- und Beteiligungsprozesse werden koordiniert und transparent gesteuert.

Vor dem Hintergrund des Ziels, bis 2035 klimaneutral zu werden, kommt der stadtverträglichen Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur besondere Bedeutung zu. Zwar liegt das Schienennetz selbst nicht in kommunaler Zuständigkeit, doch durch die gezielte Weiterentwicklung der örtlichen Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn leistet die Stadt einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung ihrer Klimaziele.

Deine Rolle als Ingenieur/in im Bereich Bahnangelegenheiten:

Du gestaltest aktiv die Mobilität von morgen.

Du entwickelst technische und konzeptionelle Lösungen für die Infrastruktur im Umfeld der Schiene, steuerst Abstimmungsprozesse mit der Deutschen Bahn und weiteren Projektpartnern und begleitest Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung.

Dein Aufgabenfeld reicht von der Projektleitung, fachlichen Bewertung verkehrlicher und städtebaulicher Maßnahmen über die Planung von Schnittstelleninfrastruktur bis hin zur Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit.

So trägst du maßgeblich dazu bei, Oldenburgs Verkehrssystem leistungsfähig, verlässlich und zukunftssicher weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Bahnangelegenheiten – insbesondere an den städtischen Schnittstellen zur DB-Infrastruktur sowie bei der Entwicklung moderner Bahnhofsumfelder und multimodaler Knotenpunkte.
Projektleitung nach HOAI für kommunale Maßnahmen zur Verbesserung der Schienenanbindung, zum Beispiel Erschließungen, Wegeführungen, barrierefreie Zugänge und Verkehrsknoten im Stationsumfeld.
Fachliche Steuerung externer Planungs- und Gutachterbüros inklusive Ausschreibung, Vergabe, Termin- und Qualitätscontrolling sowie Abrechnung.
Eigenverantwortliche Koordination von Ingenieurverträgen und Planungsleistungen sowie Budgetsteuerung im Rahmen städtischer Infrastrukturprojekte.
Erstellung fundierter Stellungnahmen zu Projekten mit Schienenbezug unter Berücksichtigung verkehrlicher, städtebaulicher und betrieblicher Aspekte.
Steuerung der projektbezogenen Kommunikation und transparente Öffentlichkeitsarbeit.
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit internen Fachbereichen, der Deutschen Bahn, politischen Gremien und weiteren Projektbeteiligten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Presseamt zur klaren und zielgerichteten Kommunikation von Infrastrukturmaßnahmen im Bahnumfeld.
Prüfung und Auswertung verkehrstechnischer Untersuchungen zur Leistungsfähigkeit von Verkehrsanlagen

Formale Voraussetzungen

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen, Infrastrukturplanung, Eisenbahningenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Planung und Koordination von Verkehrsinfrastruktur sowie Schnittstellen zur Schieneninfrastruktur

Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns über deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schienen- und Verkehrsinfrastruktur sowie ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Zusammenhänge.
Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung, Prüfung und Begleitung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen.
Souveräne Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse mit Behörden, Fachämtern, Versorgungsunternehmen und externen Projektpartnern.
Praxiskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI, VgV) sowie sichere Anwendung relevanter technischer Regelwerke und Planungsstandards.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen sowie Offenheit für die Einarbeitung in projektspezifische Fachsoftware.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung.
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie souveränes Verhandeln – auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohes Engagement, Teamorientierung und Flexibilität in dynamischen Projektumfeldern

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
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