Projektleitung im Rohbau – mit echtem Gestaltungsspielraum, hohem Ansehen und Projekten, die wirklich deins sind.
Du steuerst Rohbauprojekte eigenständig – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Projektvolumen zwischen 2 und 15 Millionen Euro, kurze Entscheidungswege und ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der fünften Generation: Hier bist du keine Nummer, sondern die entscheidende Person im Projekt. Der Standort liegt in der Region zwischen Freiburg und Karlsruhe, das Gehalt liegt zwischen 60.000 und 100.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Abwicklung von Rohbauprojekten – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauleitung bis hin zu Aufmaß und Abrechnung. Du führst Mitarbeiter auf der Baustelle, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Kurze Entscheidungswege machen die Zusammenarbeit rund – am Ende stehst du vor „deinem" fertigen Projekt.
Du hast eine abgeschlossene Qualifikation im Bauwesen – als Meister, Techniker oder Ingenieur, alternativ einen Karriereweg über Maurer oder Polier – und bringst mindestens 2–3 Jahre eigenständige Erfahrung in der Projektleitung Rohbau mit. Du führst Projekte ganzheitlich, triffst Entscheidungen selbstständig und bringst Abrechnungskompetenz mit. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftraggebern runden dein Profil ab.
Ein inhabergeführtes Unternehmen, das trotz seiner Größe familiär geblieben ist – mit einem jungen Team, erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Generationen und einer Kultur, in der Projektleiter echtes Ansehen genießen.
- Projektvolumen zwischen 2 und 15 Millionen Euro – eigenverantwortlich und ganzheitlich
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Tag eins
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Keine Auswärtstätigkeit mit Übernachtung
- Strukturierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter Rohbau sowie externe Schulungen für Branchensoftware
- Fachliche Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- FITPUR-Mitgliedschaft (eine der größten Fitnessanlagen in Offenburg, nur 700 m vom Hauptsitz)
- Bikeleasing – Mitarbeiter-Fahrrad oder E-Bike, steuerlich gefördert
- Regelmäßige Teamevents, Sommerfest mit Familie, Weihnachtsgeschenke
- Mittwochs gemeinsames Grillen in der Mittagspause – und alle drei Jahre gemeinsam zur BAUMA nach München
- Gesunde Pause: Bio-Obst, Getränke, Yoga-Raum und Massagesessel
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