Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Steuerung des RFQ-/Angebotsprozesses inkl. Feasibility-Koordination und Kalkulationsaufbereitung (Technik/ Produktion/ QS/ Controlling)
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Cost-Breakdowns; konsequentes Follow-up (keine Angebote ohne Tracking)
- CRM-Verantwortung im Tagesgeschäft: Opportunities/Quotes/Activities pflegen, Kundentermine dokumentieren, Dokumente/Verträge sauber ablegen (Customer 360)
- Operative Betreuung definierter Group-Key-Account-Kunden als zentraler Ansprechpartner (SPOC) im Tagesgeschäft; Vorbereitung und Koordination kommerzieller Themen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Angebots-/RFQ-Management (Automotive/Industrie von Vorteil)
- CRM-Erfahrung (Salesforce vorteilhaft) oder hohe Systemaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
- Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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