Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Steuerung des RFQ-/Angebotsprozesses inkl. Feasibility-Koordination und Kalkulationsaufbereitung (Technik/ Produktion/ QS/ Controlling)
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Cost-Breakdowns; konsequentes Follow-up (keine Angebote ohne Tracking)
CRM-Verantwortung im Tagesgeschäft: Opportunities/Quotes/Activities pflegen, Kundentermine dokumentieren, Dokumente/Verträge sauber ablegen (Customer 360)
Operative Betreuung definierter Group-Key-Account-Kunden als zentraler Ansprechpartner (SPOC) im Tagesgeschäft; Vorbereitung und Koordination kommerzieller Themen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Angebots-/RFQ-Management (Automotive/Industrie von Vorteil)
CRM-Erfahrung (Salesforce vorteilhaft) oder hohe Systemaffinität
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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