Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Gebäudeautomation. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.
Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.
Zur Verstärkung unseres Teams der Gebäudeautomation suchen wir:
Field Application Engineer Gebäudeautomation (m/w/d)
Schwerpunkt pre-sales
- Ganzheitliche technische Beratung und Konzeptionierung von individuellen Lösungen aus dem Bereich der Gebäudeautomation
- Inbetriebnahmeunterstützung in unterschiedlichen Kundenapplikationen vor Ort und Online
- Fachkundige Betreuung der Kunden (Planer, MSR Firmen, Systemintegratoren, Installateure und Betreiber) in allen Fragen der nachhaltigen und smarten Gebäudeautomatisierung, vorwiegend in Großprojekten
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, insbesondere bei der Beratung unserer Kunden in technisch anspruchsvollen Projekten
- Präsentation unserer Produkte beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar (z.B. Mechatroniker, Betriebstechniker, Meister)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Bereich MSR-/ Lüftungstechnik, SPS/DDC/GLT, C-Programmierung und Brandschutz von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden und erklärungsbedürftigen Komponenten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundenprojekte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiräumen und der Möglichkeit, sich einzubringen und schnell Verantwortung übernehmen zu können
- Ein motiviertes Team, moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und ein familiäres Arbeitsklima
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