Unser ambulanter Pflegedienst steht für einfühlsame und professionelle Betreuung. Mit Herz und Kompetenz begleiten wir unsere Klienten im Alltag, unterstützen ihre Selbstständigkeit und sorgen für ihr Wohlbefinden. Unser Team aus erfahrenen Pflegekräften bietet individuell abgestimmte Pflegeleistungen – von Grund- und Behandlungspflege bis hin zu Alltagsbegleitung. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang – nicht nur mit unseren Klienten, sondern auch innerhalb unseres Teams.
Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) (39 Stunden pro Woche), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima.
- Individuelle Pflege: Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten
- Qualitätsmanagement: Du stellst die hohe Qualität der Pflege sicher, indem du Maßnahmenplanungen prüfst, Pflegeberichte evaluierst und Pflegevisiten durchführst.
- Planung und Organisation: Du bist mitverantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung und sorgst dafür, dass alle Touren reibungslos ablaufen.
- Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege.
- Erstgespräche: Aufnahme neuer Klienten.
- Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion: Wertschätzende, klare und verbindliche Führung des Teams sowie Vorleben einer professionellen Arbeitsweise.
- Leistungsqualität: Hoher Anspruch an eine fachlich starke, zuverlässige und klientenorientierte Pflege.
- Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit: Die Bereitschaft, auf wechselnde Situationen im Pflegealltag angemessen zu reagieren und sichere Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann /-frau B.A. (m/w/d) sowie PDL-Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement.
Vergütung und Benefits
- Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich, übertarifliche Entlohnung 5.631,09 € bei 39 Stunden/Woche
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Pflegezulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Gratifikation
- Firmenfahrzeug auch für private Nutzung; 1% Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
- Unbefristeter Vertrag
- Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum
Attraktive Arbeitszeiten
- 5-Tage-Woche mit Leitungsverantwortung: Die reguläre Arbeitszeit orientiert sich an einer 5-Tage-Woche. In der Funktion als Pflegedienstleitung erwarten wir auch die Bereitschaft, bei Bedarf flexibel auf betriebliche Anforderungen zu reagieren.
- 30 Urlaubstage
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