Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gerne auch für Sie!
Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als engagierten und zahlenaffinen Mitarbeitenden, der unser Controlling Team tatkräftig unterstützt und die Prozesse aktiv mitgestaltet.
- Vorbereitung und Aufstellung der Wirtschaftsplanungen
- Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Budgetierung, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Abweichungsanalysen
- Quartals-Reporting und Abschlusserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen
- Ad-hoc Reports für andere Fachbereiche und die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Kalkulation von Gebühren und Preisen
- Steuerung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Optimierung unserer Controlling-Tools und der internen Prozesse
- erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
- erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse in der Kosten-Leistungs-Rechnung sowie im Reporting
- umfangreiche Erfahrungen in MS Excel
- idealerweise erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision oder Kosy-Enterprise
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein gutes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an eigenständiger Projektarbeit
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung zwischen Entgeltgruppe 8 bis 10
- 13. Monatsgehalt, 24. und 31. Dezember frei
- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und hilfsbereiten Team
- fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing, Kantine und Corporate Benefits
- gemeinsame Sport- und Firmenevents
GIMED1_DE
