Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet:

Residenceworker (m/w/d)

Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen in Potsdam, Brandenburg und Wildau z.B.:

Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
Orientierungshilfen für Studierende geben
Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
Deeskalationen einleiten und begleiten
Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
Krisenintervention
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Schnittstellenarbeit

Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
Führerschein Klasse B

Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

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