Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Firmenkundenbank
- Sie führen fachlich und disziplinarisch sowie entwickeln die Mitarbeitenden weiter
- Sie sind verantwortlich für Personalplanung, -entwicklung und -auswahl
- Sie setzen Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen um und fördern eine leistungsstarke Teamkultur
- Sie leiten die Bereichsziele aus der Gesamtbankstrategie ab und setzen diese um
- Sie tragen die Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Unternehmens-, Vertriebs- und Nachhaltigkeitsstrategie mit
- Sie sind verantwortlich für die Ausschöpfung von Firmenkundenpotenzialen
- Sie stellen eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und genossenschaftliche Firmenkundenberatung sicher
- Sie beraten und betreuen Schlüsselkunden und Multiplikatoren
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards sicher
- Sie optimieren kontinuierlich Geschäftsprozesse
- Sie unterstützen die digitale und organisatorische Weiterentwicklung
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner:innen zusammen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber relevanten Institutionen und Netzwerken
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau mit bankfachlicher Weiterbildung abgeschlossen
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bankbetriebswirtschaft und Finanzierung
- Sie denken strategisch und unternehmerisch
- Sie haben eine hohe Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
- Sie sind stark kunden-, beziehungs- und ergebnisorientiert
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
- Moderne Arbeitsbedingungen: Ein modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche betriebliche Sonderleistungen: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarifen, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
- Flache Hierarchien: Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet Sie
- Individuelle Einarbeitung: Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit wird geboten
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