Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen
- Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohnbuchführung, Gehalt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erfassung, Pflege und Abrechnung der Arbeitsentgelte sowie Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen und dem internen Team im Rahmen der Mandatsbetreuung
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Bereich Lohnbuchführung
- Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DATEV (LODAS)
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein gutes Gespür für Zahl
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren.
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