ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset Management und Corporate & Investment Banking spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich und Deutschland sowie einer strategischen Präsenz in der Schweiz verwaltet ODDO BHF rund 140 Milliarden Euro an Kundenvermögen. Die Gruppe hat 3.000 Mitarbeiter und eine Aktionärsstruktur, die Unabhängigkeit fördert, wobei 90 % im Besitz der Familie Oddo und der Mitarbeitenden sind.
- Betreuung und Administration der Versorgungssysteme für die Mitarbeiter der ODDO BHF SE und deren Tochterunternehmen
- Erstellung der Informationen gemäß § 4a BetrAVG bei Ausscheiden eines Mitarbeiters (Unverfallbarkeitsdokumente)
- Übertragung der Mitarbeiter bei Eintritt des Versorgungsfalles auf den Pensionsfonds
- Bearbeitung der Versorgungsausgleichsfälle
- Betreuung der Direktversicherungsgruppenverträge
- Administrative Betreuung des Zeitkontenmodells und der Versorgungseinrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
- Pflege der bAV-Masken im HR-System
- Mitarbeit im jährlichen Gutachtenprozess
- Optimale Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der definierten HR Prozesse und HRIT-Systeme
- Operative Steuerung des externen Dienstleisters, insb. Lurse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in Fragen der betrieblichen Altersversorgung
- Ansprechpartner für Rentner:innen der Bank
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem juristischem Schwerpunkt
- Erste Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Bankenbereich von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Themen
- Work-Life-Balance
Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten - Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen - Urlaub
30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge
Profitieren Sie von unserer leistungsfähigen betrieblichen Altersvorsorge - International Mobility
Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobility Möglichkeiten - Training & Fremdsprachenförderung
Entwickeln Sie sich durch unsere Persönlichkeits- und Fachtrainings stetig weiter und nutzen Sie die Möglichkeit an der Teilnahme von Sprachkursen - Gesundheit & Verpflegung
Profitieren Sie von unserer Betriebskantine und nutzen Sie unsere Betriebssportangebote sowie unser Jobrad - Sicherheit
Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen
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