Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Mit unseren Sachversicherungen schützen wir Privat- und Firmenkunden vor vielfältigen Risiken – von der Haftpflicht-, Kfz- und Gebäudeversicherung bis hin zu individuellen Versicherungsprodukten. Und genau bist Du gefragt: Verstärke unser zentrales Underwriting am Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main und unterstütze uns bei der serviceorientierten Vertragsverwaltung im Geschäftsfeld Firmen-Sach-Individual.

Bearbeitung von Neu- und Ersatzanträgen sowie Entscheidung in Grenz- und Sonderfällen
Abstimmung von Sanierungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen (Vertragsänderungen, Mahnverfahren, Kündigungen)
Marktbeobachtung und Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von Produkten im Individualgeschäft
Beratung und Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und Außendienst
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rückversicherungsmanagements
Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten, z. B. bei der Gestaltung neuer Versicherungstarife

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Themen wie Supply Chain Management, Beschaffung und Risikomanagement – im Idealfall auch im Lieferanten-Audit
Analytisches Mindset sowie Kenntnisse im Umgang mit Daten und Excel
SAP-Ariba-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren Systemen von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust darauf, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
Hohe Eigenmotivation: Du packst operativ mit an, denkst konzeptionell und willst dich weiterentwickeln
Teamgeist und offener Umgang – wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Und nicht zuletzt: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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