Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen aktiv voran. Verstärke jetzt unser Team im Produktmanagement für den Bereich Privatschutz am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und hilf uns dabei, unseren Kunden auch in Zukunft attraktive und wettbewerbsfähige Versicherungslösungen anzubieten.

Entwicklung klassischer und innovativer Versicherungsprodukte sowie Updates bestehender Produkte im Privatschutz (Sach, Haftpflicht, Unfall) – von der Idee bis zur Einführung und darüber hinaus
Anbahnung, Bewertung, Implementierung und Controlling von Sondervereinbarungen und Funktionsausgliederungen im ECO-nahen Geschäft, inkl. Underwriting für diese Partner
Analysen der Markt- und Wettbewerbssituation, Preis- und Rentabilitätsmonitoring
Kontinuierliches Controlling und Einleiten geeigneter (Sanierungs-)Maßnahmen, um die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios sicherzustellen
Unterstützung von Vertrieb & Marketing bei Produktinhalten und Verkaufsunterlagen
Betreuung definierter Key-Partner im Privatschutz, inkl. Funktionsausgliederungen
Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Fachvorgaben für die Produkte
Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. zur strategischen Produktplanung, Tarifentwicklung etc.

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Abschluss zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Versicherungsprodukten
Vertiefte Kenntnisse der SHU-Privat-Versicherungsprodukte inkl. Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsrechts und der Sparten-KPIs
Rechtliche und marktbezogene Kenntnisse im Bereich Funktionsausgliederungen
Fundiertes Know-how zu technischen Vertriebsanbindungen (z. B. Webservices, MVPs, BiPRO)
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit modernen Methoden wie Kanban oder Agile
Kommunikations- und Präsentationsstärke kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern
Und nicht zuletzt: eine gute Portion Eigeninitiative, Teamgeist und dazu eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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