Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen aktiv voran. Verstärken Sie uns mit detailliertem Marktwissen und solider Datenkompetenz an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Aktuariat, Vertrieb und IT am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und helfen Sie uns dabei, die strategische Rolle des marktorientierten Produktmanagements auszubauen.

Datengetriebene Steuerung und Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte im Privatschutz mit Fokus auf Marktpositionierung und Wettbewerbsfähigkeit
Entwicklung und Umsetzung von Platzierungsstrategien über verschiedene Vertriebskanäle inkl. Pflege und Ausbau von Partnerschaften (z. B. mit Vergleichsplattformen)
Sammlung, Analyse und Interpretation interner und externer Daten, um daraus klare Handlungsempfehlungen für verschieden Stakeholder herzuleiten
Sicherstellen der Qualität und Aussagekraft der komplexen und teils unvollständigen Daten
Laufende Beobachtung und Analyse der Wettbewerbsprodukte und allgemeiner Markttrends
Koordination und Moderation zwischen unterschiedlichen Ziellogiken (z. B. Absatz vs. Marge), um die Rentabilität des Produktportfolios sicherzustellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Schnittstellenfunktion
Hohes Marktverständnis – möglichst in Bezug auf Komposit-Produkte im Privatschutz – in Kombination mit Erfahrung in der Generierung und Analyse von Daten, z. B. mit Python, R, SQL
Analytische Stärken in Verbindung mit der Fähigkeit, aus gewonnenen Daten echte Steuerungsimpulse herzuleiten und Inhalte verständlich sowie zielgruppengerecht darzustellen
Kommunikations- sowie Koordinationstalent und gelebte Vermittlerrolle beim Interessensausgleich in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
Strukturierte Vorgehensweise, hohe Umsetzungskompetenz und der Wille, sich eigenverantwortlich in eine einzigartige Funktion einzuarbeiten

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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