Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. In internationalen und nationalen Rankings schneiden wir regelmäßig hervorragend ab. Über 50.000 Studierende und ca. 12.000 Beschäftigte studieren und arbeiten bei uns.
Das TUM Legal Office ist die Zentrale Rechtsabteilung der TUM. In einem Team von ca. 25 Juristinnen und Juristen sind wir juristische Berater und Dienstleister sowohl für alle Professuren und sonstigen Einrichtungen als auch für alle Hochschulgremien der TUM, insbesondere das Hochschulpräsidium. Zur Verstärkung unserer Arbeitsbereichesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren motivierte und engagierte Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Prüfung und Gestaltung von universitären Satzungen, insbesondere der Grundordnung der Universität und Institutsordnungen,
- Beantwortung diverser hochschulrechtlicher Fragestellungen, z. B. im Hinblick auf Zusammensetzung und Verfahrensbestimmungen von universitären Gremien;
- Entwurf und Prüfung von Beschlussvorlagen für universitäre Gremien, insbesondere das Hochschulpräsidium,
- Juristische Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von diversen Verträgen und Vereinbarungen, insbesondere von Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Kooperationsvereinbarungen, Geheimhaltungsvereinbarungen, Materialtransferverträgen, Verwertungsverträgen sowie von Werkverträgen, Sponsoringverträgen, Zuwendungsverträgen, Dienstvereinbarungen, (Daten-)Überlassungsvereinbarungen und Kaufverträgen
- Analyse und Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus den Bereichen Forschungsvertragsrecht, allgemeines Zivilrecht, Urheberrecht, Patent- und Lizenzrecht, Arbeitnehmererfindungsrecht, EU-Beihilferecht sowie Recht der Informationstechnologien vor hochschulspezifischem Hintergrund,
- Analyse und Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus verschiedensten Bereichen des Zivil-, Verwaltungs- und Strafrechts sowie die Betreuung von Gerichtsverfahren und die Erstellung von Widerspruchsbescheiden,
- Prüfung von gesellschafts- und vereinsrechtlichen Fragestellungen,
- Beratung des Hochschulpräsidiums sowie der Einrichtungen und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TUM zur Vertragsgestaltung und zu sämtlichen Rechtsfragen in den oben genannten Vertragsangelegenheiten und Rechtsgebieten.
- beide juristischen Staatsexamen, vorzugsweise mit Prädikat,
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei,
- eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
- ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Servicebewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie der Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im abwechslungsreichen Umfeld einer modernen und unternehmerischen Universität,
- eigenständiges Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und wertschätzenden Team bei gesicherter Einarbeitung,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice in gewissem Umfang,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Zugang zu den Sport- und Gesundheitsangeboten des Zentralen Hochschulsports, zu kulturellen Aktivitäten der TUM-Gemeinschaft und zur Mensa des Studentenwerks,
- einen Dienstort in zentraler Lage in München Maxvorstadt mit guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie ein vergünstigtes Jobticket im ÖPNV.
Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach dem TV-L (E 13). Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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