Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet.
Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive, am TVöD orientierte Vergütung
Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto (Auszahlung im ersten Beschäftigungsmonat)
Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
30 Urlaubstage
Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen
Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms-Kita- oder Schulplatzes
Fortbildungen im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
Angebot kostenloser Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
Moderne und hochwertige Ausstattung der Gruppenräume sowie Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)
Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien
Regelmäßige Teamevents wie unser jährliches Sommerfest

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Erzieher (all genders) in der Kita