Für unseren Mandanten suchen wir eine Standortleitung.
Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verbinden unternehmerische Klarheit mit langfristigem Denken und verlässlichen Strukturen.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie langfristig planen können und einen Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können? Dann finden Sie bei uns den richtigen Rahmen für Ihre nächste Führungsaufgabe.
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion übernehmen Sie die gesamtverantwortliche und ergebnisorientierte Führung unseres Standortes. Sie steuern nicht nur Prozesse, sondern prägen aktiv die wirtschaftliche Entwicklung sowie die Kultur vor Ort.
Ihre Schwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für den Standort mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und nachhaltiges Wachstum
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie bedarfsgerechte Einsatzplanung kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeitender
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer Abläufe unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie gezielter Ausbau des Portfolios
- Wirtschaftliche Steuerung des Standortes inklusive Budgetverantwortung und Kennzahlenanalyse
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams
Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verstehen es, Menschen zu motivieren und mitzunehmen. Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der (Hafen-)Logistik; Führungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Starkes Dienstleistungsverständnis mit Fokus auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen
- Souveräne Sozial- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Modernes Arbeitsumfeld (Räume/ EDV/ NFZ)
- PKW zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden
- Attraktive Zielvereinbarungen (inhaltlich wie monetär)
- Schnelle Entscheidungswege
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