ECO3 bietet als Weltmarktführer bei Druckvorstufenlösungen das umfassendste Angebot integrierter Lösungen für die Druck- und Medienvorstufe. Angefangen bei kompletten Computer-to-Film- oder Computer-to-Plate-Systemen über die Herstellung digitaler Kontraktproofs bis hin zu Software für die Workflow-Automatisierung. Als weltweit größter Druckplattenlieferant stellt ECO3 sowohl analoge Druckplatten als auch thermische oder mit sichtbaren Lichtquellen bebilderbare und chemiefreie digitale Druckplatten her.
ECO3 ist ein global agierendes Unternehmen, mit Headquarter in Belgien. Der Standort Wiesbaden ist der größte Produktionsstandort der ECO3 und gleichzeitig Technologie-Plattform für den gesamten Geschäftsbereich.
- Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mittels SAP R/3 für personelle Einzelmaßnahmen und per Batch-Upload
- Vorbereitung der Umsetzung von tariflichen und betrieblichen Regelungen im Themenfeld Compensation & Benefits, z. B. bezüglich Einmalzahlungen, Altersvorsorge, Langzeitkonten
- Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Kalkulationen
- Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen in den o. g. Themenfeldern
- Bei Interesse Unterstützung in Recruiting-Themen
- Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule im Rhein/Main-Gebiet in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personalwesen, Compensation & Benefits oder Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Affinität für Zahlen
- Idealerweise Vorkenntnisse in HR- Themen mit Schnittstellen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umgang mit SAP R/3 von Vorteil
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld und eine gute Teamatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
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