Du bist verantwortlich für den Amazon-Auftritt unseres Partnershops Citycare24: von sauberen Angeboten und wettbewerbsfähigem Pricing über performante Ads bis hin zu Account Health und Compliance. Im Bereich Handelsware und Markenprodukte sorgst du dafür, dass unsere Listings “buybox-ready” sind, profitabel laufen und regelkonform bleiben.
Angebots- & Katalogmanagement
- Identifikation von Potenzialartikeln
- Abstimmung mit Einkauf/Team zu Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit
- Erstellung, Optimierung und Pflege von Listings (für unsere verwalteten Marken)
- Sicherstellung der Datenqualität
Pricing & Profitabilität
- Entwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien (Buy Box, Mindestmargen, Wettbewerbsmonitoring)
- Kalkulationen inkl. Amazon-Gebühren, Versandkosten und Retourenquote
- Steuerung von Deals/Promotions
Amazon Advertising (PPC)
- Planung, Aufbau und Optimierung von Sponsored Ads
- Keyword- und Wettbewerbsanalysen, Suchbegriffs-Management, Struktur und Gebotslogik
- Performance-Reporting
Compliance & Account Health
- Überwachung von Account Health, Policy-Verstößen, Produkt-Compliance, Dokumentenanforderungen
- Bearbeitung von Cases, Appeals und Kommunikation mit Amazon
- Retail-spezifische Themen: Markenfreigaben, Rechnungseinreichungen, Authentizitäts-/IP-Claims, Restricted Products
Das bringst du mit
- Praxiserfahrung mit Amazon Seller Central
- solides Verständnis von Retail/Reselling auf Amazon (Buy Box, Brand Restrictions, Rechnungsnachweise, Compliance)
- Erfahrung im PPC-Management und sicherer Umgang mit Kennzahlen (ACOS/TACOS, CVR, CTR, Deckungsbeitrag)
- sehr gute Excel-Skills
- strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, gutes Priorisieren, saubere Dokumentation
Nice to have
- Umgang mit Tools wie Keepa, Sellerboard o.Ä.
- Erfahrung mit weiteren Marktplätzen (Otto, Kaufland, eBay) – kein Muss
- viel Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse mit auf und setzt Standards
- klare Ziele und messbare Hebel (Profitabilität, Buy Box, Ads-Performance, Compliance)
- kurze Wege, pragmatisches Team, schnelle Entscheidungen
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Onboarding-Programm und individuelle Betreuung durch einen Paten
- Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte
- die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige interne Schulungsangebote
- Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle berufliche Weiterentwicklung
- Firmenfeiern und -ausflüge
- Fahrradleasing
- Arbeitsplatz in modernen Büros
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