Die ArBiS Bremen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Sozialwerks. Als Schwerpunkt bieten wir in unseren Werkstätten Beschäftigung für seelisch beeinträchtigte Menschen und arbeiten regelmäßig daran, die Angebotsvielfalt für diesen Personenkreis auszubauen und zu ergänzen. Dabei stellen wir den Menschen mit all seinen persönlichen Stärken, Interessen und Besonderheiten in den Mittelpunkt unseres Denken und Handelns. Für Personen mit einem umfänglichen Unterstützungsbedarf betreiben wir zwei Praxen für ambulante Ergotherapie. Ergänzt wird unser Spektrum durch die Tagesstätte Nord als tagesstrukturierendes Angebot für psychisch erkrankte Menschen im Bremer Norden.
Für unsere beiden Praxen für ambulante Ergotherapie in Vegesack und Gröpelingen suchen wir ab sofort, vorrangig für den Behandlungsschwerpunkt Pädiatrie sowie psychisch-funktionelle Behandlungsverfahren, in Teilzeit oder Vollzeit einen
Ergotherapeuten (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort – Bremen-Vegesack & Gröpelingen
- Sie sind Teil unseres engagierten, interdisziplinären Teams.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung individueller Therapieeinheiten sowie Befunderhebung und Dokumentation der Behandlungsverläufe.
- Sie arbeiten in Einzeltherapie sowohl in den Praxisräumen und haben auch Anschluss an unsere Werkstätten.
- Das Spektrum an Krankheitsbildern umfasst Psychiatrie, Pädiatrie und Neurologie.
- Sie unterstützen und begleiten unsere Patient:innen in ihrer Selbstständigkeit im häuslichen und beruflichen Umfeld und ermöglichen größtmögliche Teilhabe.
- Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch und Supervision.
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – Berufseinsteiger willkommen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen therapeutisches Feingefühl mit.
- Zu ihren Stärken gehört es, Menschen in ihrer Selbstwirksamkeit zu fördern und empathisch zu begleiten.
- Sie sind ein Teamplayer mit interdisziplinärem Denken.
- Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Behandlungsfelder und Teamprozessen.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation.
Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
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30 Tage Urlaub - Auszeiten sind wichtig.
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Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
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Attraktives Vergütungssystem - Wir zahlen den TV L, inklusive Jahressonderzahlung
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Fort- und Weiterbildung - viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
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Begegnungen jenseits des Fachlichen - Teamevents und Mitarbeiterfeiern
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Wertschätzendes Miteinander - Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
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Monatliches Guthaben & Rabatte - Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
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Firmenfitness - mit unserem Partner Hansefit.
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Betriebliche Altersvorsorge - mit unserem Partner VBLU.
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Dienstrad-Leasing - Zuschüsse zum Fahrradleasing für Dein Dienstrad
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