Die VALMENTIS gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des St. Valentinushauses, einer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d).
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen unserer Einrichtungen
- Durchführung von Grünpflegearbeiten (Rasen-, Hecken-, Baum- und Strauchschnitt)
- Pflege von Beeten, Wegen, Plätzen und Außenanlagen
- Durchführung von saisonalen Arbeiten (Laubarbeiten, Winterdienst, Pflanzarbeiten)
- Kleinere landschaftsbauliche Maßnahmen und Reparaturen
- Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Fachfirmen
- Mitarbeit in einem gewerkeübergreifend arbeitenden Haustechnik-Team sowie Unterstützung bei allgemeinen haustechnischen Tätigkeiten (z. B. Umzüge, Transporte, Auf- und Abbauarbeiten), insbesondere, wenn im eigenen Fachbereich aktuell kein Bedarf besteht
- Einweisung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister
- Material- und Gerätebestellungen
- Unterstützung bei Transporten, Auf- und Abbauarbeiten (z. B. bei Veranstaltungen)
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen Vorgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege von Grün- und Außenanlagen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Flexibilität bei der Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben
- Teamarbeit in einem vielseitig aufgestellten Haustechnik-Team mit gegenseitiger Unterstützung über die eigenen Fachgrenzen hinaus
- Verantwortungsbewusstsein und sicherheitsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
- Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine regelmäßige Teamsupervision
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
- Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Attraktive Corporate Benefits
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