Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG Farbwerke.

Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.

Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellen die termingerechte sowie gesetzeskonforme Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
Bearbeitung/Prüfung von Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Provisionen, Tantiemen, Kontoführungsgebühren)
Erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern in allen Fragen rund um die Abrechnung
Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten
Abwicklung der Ein- und Austrittsmodalitäten unterschiedlichster Arbeitsformen (gewerbliche Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiter, Betriebsrentner, Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, MA in der Übergangszone, kurzfristig Beschäftigte, Übungsleiter)
Durchführung der Reisekostenabrechnung Außendienst/Mitarbeiter Innendienst
Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
Einarbeiten und Recherchieren abrechnungsrelevanter Thematiken nach Fälligkeiten (z.B. gesetzliche Änderungen)
Umsetzung Tarifabschlüsse im Lohn- und Gehaltsprogramm
Erstellung diverser Personalauswertungen (z.B. mtl. Lohn- und Gehaltsliste, Verdienststatistiken)
Betreuung von Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Zahlstellenprüfungen der Krankenkassen)
Erstellung KfZ-Versteuerungen
Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung, monatliche Kontenabstimmung
Abwicklung von Entsendungen
Jahresabschlussarbeiten, Rückstellungen, Personalkostenvorausschau
Schwerbehindertenabgabe jährliche Erstellung + Versendung.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter personalwirtschaftlicher Ausbildung, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in wünschenswert
Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnissen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität
Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise.

Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie:

Urlausgeld und Weihnachtsgratifikation
Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation
30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
Flexible Arbeitszeiten
Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).

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