Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Als Stelleninhaber leiten Sie das akkreditierte Prüflabor und sorgen für die Aufrechterhaltung der Laborakkreditierung nach DIN EN ISO 17025
- Sie koordinieren und überwachen Laborabläufe und führen das Laborteam
- Sie sind globaler Ansprechpartner der Labore für die internationalen HUESKER Produktionsstandorte
- Die Durchführung von textilphysikalischen und hydraulischen Prüfungen an technischen Textilien und Garnen im Rahmen der Produktionsüberwachung / Wareneingangskontrolle gehört auch zu Ihren Aufgaben
- Teil der Aufgabe ist das Erstellen von Labor- und Prüfanweisungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Textillaboranten (m/w/d) bzw. Physiklaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Eine Fortbildung zum Industriemeister Textilwirtschaft (m/w/d) ist von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung von technischen Textilien und erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- stark ausgeprägtes Teamdenken, sowie Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
- Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Wasser- und Obstangebot
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
GIMED1_DE
