Uns, die Heilig-Geist-Stiftung, finden Sie mitten im Herzen von Dülmen. Sie bildet gemeinsam mit ihren Einrichtungen in Ascheberg, Coesfeld, Dülmen, Havixbeck, Lüdinghausen-Seppenrade, Senden sowie dem Hospiz in Dülmen einen verlässlichen Verbund mit gemeinsamen Werten. Als starker Arbeitgeber im Kreis Coesfeld betreiben wir moderne Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, Tagespflegeeinrichtungen sowie heimverbundene Altenwohnungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften. In unserer Verbundverwaltung im Gebäudekomplex am Heilig-Geist-Stift koordinieren unser Vorstand und unsere Verwaltung die Strukturen und Projekte des Verbundes. Natürlich spielt hier auch die Finanzbuchhaltung unseres Verbundes eine zentrale Rolle.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
in Vollzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 2 Jahre.
Wir wünschen uns eine/n Kollegen/-in, der/die selbständig arbeitet, teamorientiert ist und eine abwechslungsreiche Aufgabe sucht.
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Verbuchung automatisch generierter Erlösdateien
- EDV-unterstützte Kontierung von Eingangsrechnungen und Verarbeitung der automatisch generierten Buchungen im Buchhaltungsprogramm
- Vorbereitung von Kreditor-Zahlungsläufen
- Kontenabstimmung
- Verbuchen der Barkasse und Kontoauszüge
- Verbuchen der Personalkosten
- Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Daten für die Pflegesatzverhandlungen
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem kfm. Verwaltungsberuf
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (im sozialen Bereich wie z.B. Altenheim, Krankenhaus o.ä. wäre wünschenswert, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung)
- Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (möglichst Diamant)
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- hohes Interesse an der Verarbeitung von Buchhaltungsdaten und deren Analyse
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- selbständige und flexible Arbeitsweise
- Organisations- und Entscheidungsbereitschaft
- ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung
- Leasing eines E-Bikes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
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