Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Für unseren Standort in Friedrichshafen (Markdorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Systeme.
- Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von Embedded Software und Embedded Systemen in verschiedenen Branchen
- Du treibst in kleinen bis großen Projekt-Teams spannende Themen voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B.
- Drive-by-Wire Steuergeräte (Automotive),
- eine neue Fahrstuhlgeneration (Industrial),
- Safety-Computer für komplexe Datenverarbeitung und Steuerung und vieles mehr
- Du bringst Dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Software Architektur & Design und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Software Modulen und im Software Testing entsprechend dem V-Modell
- Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln
- Idealerweise abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik, Biologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++
- Erfahrung auf dem Gebiet der Mikrocontroller-Programmierung
- Kenntnisse in der klassischen Entwicklung entlang des V-Modells sind von Vorteil
- Bereitschaft dein Wissen und deine Kompetenzen auf allen Ebenen des V-Modells auszubauen
- Kommunikationsfähigkeit und die Begeisterung, in einem dynamischen Team gemeinsam Erfolge zu erreichen und zu feiern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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