Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.

Planen und Gestalten
Wir möchten folgende Stelle in der Technischen Abteilung besetzen:

Architekt (m/w/d) alternativ Bauingenieur (m/w/d)
Beginn: 01.04.2025 / Umfang: 100 % / unbefristet

Die Technische Abteilung der Spitalstiftung Konstanz ist mit derzeit 10 Beschäftigten für die technische Gebäudebetreuung unserer Pflegeeinrichtungen, Personalwohnungen und sonstigen Liegenschaften zuständig. Sie begleitet Bauvorhaben und Modernisierungsmaßnahmen und entwickelt Nachhaltigkeitsstrategien für den Gebäudebestand. Zudem übernimmt die Haustechnik die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und die Überprüfung aller technischen Anlagen sowie die Werterhaltung der Gebäude und die Pflege der Außenbereiche.

Das ist uns besonders wichtig:
Sie haben fundierte fachspezifische Kenntnisse, fundierte Kenntnisse zur digitalen Dokumentation komplexer Bauvorhaben, betriebswirtschaftliches Denken und bei allem eine umweltbewusste Zukunftsausrichtung.

Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros
Gebäudeunterhaltungen im kompletten Bereich des Gebäudemanagements, Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Baumaßnahmen und technischen Betreuungen
Mitarbeit bei Planung, Ausschreibung, Überwachung von Neubauten, Umbauten und Sanierungsmaßnahmen
Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Bauherrenvertretung
Stellung von Bauanträgen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Kenntnisse in Planung und Bauleitung
sehr gute Kenntnisse von VOB, HOAI, DIN-Normen
CAD-Kenntnisse
Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen
Gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Kooperatios- und Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B

Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Entgelt bis EG 11 TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalwohnungen und eine Betriebs-Kindergruppe
Zuschuss zum Jobticket, Rad-Leasing, Hansefit
Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen

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