Vor über 115 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzip mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.
Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 25-30 Stunden/ Woche für Hamburg
- Mitwirkung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und der Personalbedarfsplanung
- Betreuung des Bewerbermanagements und des Onboardings
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner für das Thema Berufsausbildung/ -weiterbildung
- Erstellung von Personalstatistiken für interne und externe Belange
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
- Führung der Personalakten
- Mitarbeit bei HR Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise fachbezogene Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der qualifizierten Personalarbeit
- Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Geschäftsleitung und zu unseren Führungskräften
- Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil
- Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
- Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit
- Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weiterbildung durch die Penning-Akademie
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
- Am eigenen Geburtstag frei
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Chill-Out Areas während der Pausen
- Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Bei Bedarf unterstützen wir bei Wohnungssuche
- Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
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