Die RHEINZINK GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen des Grillo-Konzerns.
Seit mehr als 50 Jahren werden am Standort Datteln hochwertige Produkte für Dachdeckungen, Fassadenbekleidungen, Dachentwässerungen und architektonische Details aus dem Werkstoff RHEINZINK-Titanzink produziert.
RHEINZINK-Produkte ermöglichen gestalterische Vielfalt, verfügen über eine beispielhafte ökologische Bilanz und bewahren ihre vorteilhaften Eigenschaften über Generationen.
Die Marke RHEINZINK steht für MADE IN GERMANY und ist heute in über 30 Ländern als Synonym für Innovation, Qualität und Wertbeständigkeit am Bau bekannt.
Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir für den Bereich Gebäude- und Infrastrukturmanagement zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
Techniker Instandhaltung (m/w/d)
Sie sind fachlich verantwortlich für die bautechnischen Themen rund um Gebäude, Flächen und Infrastruktur. Nach einer systematischen und intensiven Einarbeitung beinhaltet Ihr Aufgabenfeld folgende Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, wie regelmäßige Wartungen, gesetzliche Prüfungen, Reparaturen und technische Verbesserungen
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Gebäuden, Flächen und Infrastruktur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
- Projekt-/Bauleitung von Neubau- und größeren Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Ingenieurbüros
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Dokumentationen
- Abgeschlossene Technikerausbildung (vorzugsweise Bautechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- und Anlagenbau
- Gute bauwirtschaftliche Kenntnisse
- Sicheres Arbeiten mit SAP und AutoCAD wünschenswert
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Eine interessante und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem modern geführten weltweit agierenden Industrieunternehmen
- ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung im Rahmen eines unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnisses
- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
- Jobrad
- Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches
- Hauseigene Kantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Ein kollegiales Team und ein familiäres Betriebsklima
GIMED1_DE
