Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als
Elektroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Blitzschutz
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
- Prüfung der Blitzschutzanlagen beim gesamten Ruhrverband und dessen Tochtergesellschaften
- Anzahl der Ableitungen berechnen und den Durchgangswiderstand der Erdungsanlage messtechnisch überprüfen
- Prüfung des inneren Blitzschutzes (Überspannungsschutz)
- Protokollerstellung und Ablage im SAP-System
- Durchführung zusätzlicher elektrotechnischer Prüfaufgaben Photovoltaik und stationäre Gaswarneinrichtungen, als perspektivische Elektrofachkraft und befähigte Person beim Ruhrverband
- Durchführung von Umbauarbeiten an stationären Gaswarneinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als ElektronikerIn (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Blitzschutz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsmotivation
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u. a.)
- Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware (Fluke DMS und Smartview, GMC ETC und Izitron, KMG, u. a.)
- Erfahrung bei der Durchführung und Dokumentation der elektrotechnischen Prüfungen
- Fachliche Kompetenz bei der Durchführung der Messaufgaben für die elektrotechnischen Prüfungen
- Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen für die Prüfaufgaben
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse (C1)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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