Das St.-Petri-Stift in Höxter ist eine Stiftung des privaten Rechts. Sie ist Träger diakonischer Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe und betreibt unter anderem das Ludwig-Schloemann-Haus in Höxter, eine besondere Wohnform im Bereich der Eingliederungshilfe, in der 43 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung leben und mit umfassenden Assistenz- und Betreuungsleistungen unterstützt werden. Für das Ludwig-Schloemann-Haus suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als:
Um diese Arbeit zu unterstützen und mitzutragen, suchen wir Sie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und möglichst in Vollzeit – als:
Leitung Geschäftsfeld Eingliederungshilfe (m/w/d)
- Sie haben Freude, die Leitung einer besonderen Wohnform mit 43 Leistungsberechtigten zu übernehmen und ein Team von ca. 45 Mitarbeitenden zu führen.
- Mit viel Leidenschaft prägen Sie die Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Besonders die BTHG-Umstellung und der Aufbau eines Intensiv-Ambulant-Betreuten-Wohnens stehen aktuell im Fokus Ihrer Gestaltungsarbeit.
- Sie entwickeln gerne kreative und nachhaltige Lösungen, um die Qualität unserer Angebote kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Bewohner*innen gerecht zu werden.
- In Ihrer Leitungsrolle repräsentieren Sie das Ludwig-Schloemann-Haus selbstbewusst nach außen und vertreten es in verschiedenen Gremien und Netzwerken
- Sie haben bereits mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe, und verfügen über tiefgehende Kenntnisse im BTHG.
- Eine akademische Qualifikation im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung rundet Ihr Profil ab.
- Ihre Empathie und Ihr kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu führen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringen die nötige Leidenschaft sowie Kommunikationsstärke mit, um in dieser verantwortungsvollen Position zu überzeugen.
- Eine sinnerfüllende sowie verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und ein engagiertes Team.
- Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine faire und attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen.
- Spannende Benefits, wie z. B. Angebote des Gesundheitsmanagements, Job-Bike etc.
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