Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
IT-Sicherheitsbeauftragte*r (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im IT-Bereich
- Langjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Einführung von IT-Projekten und im IT-Sicherheitsbereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)
Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung des sicheren IT- und Onlinebetriebs gem. der „Informationssicherheitsleitlinie der Stadt Norderstedt“. Die Stelle schafft die Grundlage für den Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), das die Herstellung und den Erhalt des erforderlichen Sicherheitsniveaus aller Daten im Verantwortungsbereich der Stadt Norderstedt gewährleistet.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:
- Initiierung, Entwicklung und Fortschreibung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie eines Notfallvorsorgekonzepts, des Business Continuity Managements (BCM) und weiterer Konzepte von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsrichtlinien
- Organisation des Sicherheitsmanagements sowie Initiierung und Überwachung von Informationssicherheitsmaßnahmen
- Beratung der Leitungsebene und der Organisationseinheit zu strategischen und aktuellen Themen der Informationssicherheit und Erstellung von Statusberichten
- Konzeptionierung, Implementierung und Controlling aller sicherheitsrelevanten Komponenten
Wichtige Kompetenzen:
- Fachliche Kompetenz
- Soziale Kompetenz
- Methodische Kompetenz
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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