Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Mediengestalter / Grafikdesigner ( m/w/d)
Als Teil unseres dynamischen Marketing Teams bei BFOUND sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere Markenpräsenz weiterzuentwickeln und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
- Sie gestalten Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen).
- Sie erstellen ansprechende Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts.
- Sie organisieren selbstständig Designprojekte in Zusammenarbeit mit dem Team und setzen diese um.
- Sie entwickeln Corporate Designs und Layouts nach unseren Markenrichtlinien.
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten.
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zur Optimierung unserer visuellen Kommunikation.
- Sie erstellen Animationsgrafiken und kurze Video-Sequenzen für digitale Kanäle.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Print- und digitalen Medien.
- Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen.
- Sie sind kreativ und haben ein ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends.
- Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kennzeichnen Sie aus.
- Sie runden Ihr Profil mit guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.
- Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
- Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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