Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Controller (m/w/d)
Als Controller (m/w/d) sind Sie für das Projekt-, Gemeinkosten- und Erlöscontrolling unseres Unternehmens verantwortlich und berichten direkt an den Director Finance. Zudem arbeiten Sie stark an der Einführung von SAP S/4 HANA und helfen bei der Etablierung einer schlanken Budgetplanung mit.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
- Sie überwachen die vorgegebenen Projektbudgets in Bezug auf die gesetzten Ziele und für die erreichten Umsätze erstellen Sie Soll-Ist-Vergleiche.
- Sie arbeiten an der Migration nach SAP S/4 HANA mit.
- Sie erstellen Auswertungen für den Director Finance und unterstützen bei Fragen unserer Tochtergesellschaften im Ausland.
- Sie übernehmen Aufgaben in der administrativen Abwicklung von unseren Niederlassungen.
- Sie gestalten aktiv Arbeitsabläufe und Prozesse in unserer Unternehmensgruppe mit.
- Sie unterstützen im Umgang mit Finanzinstituten und Shareholdern.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling.
- Sie können Unternehmensprozesse und Abläufe hinterfragen und sehen sich in der Lage diese im ERP abzubilden.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP FI /CO und Erfahrungen im Projektcontrolling sind von Vorteil.
- Sie haben Spaß daran neue Prozesse von Anfang an mitzugestalten.
- Gewissenhaftigkeit, Analysefähigkeit und Teamorientierung zeichnen Sie besonders aus.
- Ihr Profil runden Sie mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie einem sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ab.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
- Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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