Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.
- Unterstützung bei unterjähriger Konsolidierung der Unternehmensgruppe
- Plausibilisierung sowie Besprechung von Monatsabschlüssen der Auslandsgesellschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung und der konzeptionellen Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings
- Übernahme wesentlicher Themen bei Planungsprozessen und Weiterentwicklung der Planungsmethodik der Unternehmensgruppe
- Mitarbeit bei Aufbau und Betreuung von Datenbanken sowie Durchführen von Datenqualitätskontrollen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Ad-hoc Anforderungen im Controlling
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Data Engineering
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Daten- & IT-Affinität
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse - insbesondere Excel, Erfahrungen mit Power BI oder Qlik von Vorteil
- Datenbank- und SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in Konsolidierungstools wie Corporate Planner von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Professionelle Einarbeitung
Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.
Kollegiales Arbeitsklima
Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wachsendes Unternehmen
Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Work-Life Balance
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.
Mitarbeiter-Benefits
Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.
Zukunftgeber
Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.
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